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社会保险和住房公积金扣除规定:亚博app买球
本文摘要:亚博app买球,亚博app买球首选,二住房公积金扣除规定依据住房公积金管理条例和建筑金管[2005]5号文件规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,实际缴纳的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除,超过规定比例和标准缴纳的,超过部分并入个人当期工资、工资收入,征收个人所得税。

为了加快社会保障制度和住房保障制度的实施,保障劳动者的合法权益,我国政府要求使用者按规定参加社会保障和住房公积金,计算扣除税金时也给予一定的优惠。主要政策规定一、三险一金三险一金是使用者给予劳动者保障性待遇的合称。主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。根据我国现行社会保险法和公积金管理条例,使用者必须按规定为员工参加五险一金,工伤保险和生育保险也是强制保险,工人发现企业违反规定可向当地劳动保障监察部门报告。

缴纳

二、基本规定依据我国个人所得税法实施条例第二十五条规定,单位依据国家规定为个人缴纳和个人缴纳的三险一金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。社会保险扣除规定企业事业单位按国家或省级人民政府规定的缴费比例和方法实际缴纳的三保一金免除个人所得税,超过规定比例和标准缴纳的,部分纳入个人当期工资、工资收入,征收个人所得税。个人按照国家或省级省级政府规定的缴费比例或办法实际缴纳的三险一金,允许在个人应纳税所得额中扣除,超出规定比例和标准缴纳的,超出部分纳入个人当期工资、工资所得,计算个人所得税。

二住房公积金扣除规定依据住房公积金管理条例和建筑金管[2005]5号文件规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,实际缴纳的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除,超过规定比例和标准缴纳的,超过部分并入个人当期工资、工资收入,征收个人所得税。月平均工资不得超过员工单位所在区城市上年度员工月平均工资的3倍。

三、案例分析例1:某公司张某当月工资收入10000元,当月个人按规定标准支付住房公积金、基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费合计1200元,费用扣除额为3500元。计算张某当月应缴纳的个人所得税。分析:根据上述规定,张某当月按规定标准支付的住房公积金、基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费合计1200元,可以在个人所得税税前扣除。个人所得税=[10000-1200-3500]×20%-555=505元。

住房公积金

例如2:某公司员工李某合同签订和工资支付地在上海,2017年11月被派往苏州工作,派遣期间的社会保险和住房公积金由公司委托代理公司在苏州缴纳。李某当月拿到工资工资收入10000元,当月个人在苏州按规定标准缴纳的住房公积金,基本养老保险金,医疗保险金,失业保险金共计1000元,扣费金额3500元。计算李某当月应缴纳的个人所得税。分析:根据上述规定,李某异地按规定标准支付的住房公积金、基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费合计1000元可以在个人所得税前扣除。

个人所得税=[10000-1000-3500]×20%-555=545元。四、主意事项一人实际领取原存款的三险一金时,免征个人所得税。二职工工资口径按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。三家公司为员工个人购买商业补充养老保险等,办理保险手续时作为个人所得税的工资、工资收入项目,计算扣除个人所得税的各种原因,如果个人没有取得实际收入,缴纳的个人所得税可以申请退款。

三险一金

缴纳

四部门在取得三险一金缴纳证明书时,履行扣除个人所得税缴纳义务时,对符合条件的异地缴纳的三险一金,在计算个人所得税时可以扣除。


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